Depuis plus de 25 ans, j’évolue dans les domaines de l’accompagnement individuel et collectif, la formation et l’ingénierie pédagogique et la gestion de projets multidimensionnels, au sein d’environnements variés : privé, consulaire, associatif et ecclésial.
Très tôt, une question s’est imposée à moi : Pourquoi certaines personnes trouvent-elles leur place avec fluidité quand d’autres – pourtant compétentes – s’épuisent ou se dispersent ?
J’ai observé des talents remarquables sous-exploités, des trajectoires construites sur des choix peu alignés, des environnements qui inhibent plus qu’ils ne révèlent.
C’est cette réalité qui a structuré mon engagement professionnel.
Dirigeante d’entreprise pendant huit ans, j’ai exercé des fonctions de responsabilité, de pilotage et d’accompagnement. Cette expérience m’a permis de comprendre que :
- les décisions professionnelles ne sont jamais uniquement rationnelles,
- les environnements révèlent ou freinent un potentiel,
- la qualité d’une trajectoire repose autant sur le fonctionnement interne que sur le contexte externe.
Aujourd’hui, cette lecture fine des dynamiques individuelles et collectives est au cœur de mon métier. Je suis convaincue que chacun peut déployer pleinement ses talents dans un environnement adapté, collaboratif et cohérent avec son fonctionnement. Mon engagement consiste à identifier ces ressources, les structurer et permettre à chacun de construire des solutions solides, durables et alignées.
Passionnée par le sujet des talents et du leadership, les processus de transformation, la croissance et l’accompagnement des personnes, formée au MBTI et à différents outils, tels que les Profils Talents TLP Navigator, l’Approche Appréciative ou encore le SISEM, je suis Coach Professionnelle certifiée par un titre RNCP délivré par le Ministère du Travail (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Le Coaching Orienté Solution® engage dans une démarche résolument orientée vers la mobilisation de son potentiel et de ses « points forts », le développement de sa créativité, la recherche de solutions concrètes et la réalisation de ses objectifs.
Que ce soit dans le cadre individuel ou collectif, mon accompagnement est basé sur la confidentialité, l’authenticité et la bienveillance.
Une sensibilité particulière aux trajectoires singulières
Certaines trajectoires ne peuvent être pensées selon des schémas standards.
Je suis moi-même concernée par un fonctionnement neuro-atypique et mère de plusieurs enfants présentant des profils TDAH et HPI.
Cette expérience m’a appris que les singularités demandent à être comprises et sécurisées pour devenir des ressources. Elle nourrit une compréhension concrète de cette réalité, enrichie par une formation continue et un travail en lien avec des professionnels spécialisés.
J’interviens principalement sur le secteur de Toulon, en région PACA, mais aussi partout en France, sur place ou à distance selon la demande et le type d’accompagnement.
La grandeur d’un métier est peut-être, avant tout, d’unir les hommes.
— Antoine de Saint-Exupéry —
Ils me font confiance
J’ai fait appel à Dorothée dans le cadre de l’essor de ma société avec pour objectifs de mieux comprendre comment s’articulaient mes compétences et identifier les potentiels dont je pourrais me servir comme leviers de croissance. Non seulement Dorothée à répondu à toutes ces attentes mais elle m’a également permis d’identifier une stratégie RH dans le pilotage de mon équipe en fonction des talents de chacun. Une belle réussite. Merci Dorothée !
Audrey, Dirigeante d’entreprise
Dorothée est excellente dans son travail. Son coaching individuel et les exercices d’approche appréciative ont été très bénéfiques pour résoudre des tensions et des dysfonctionnements d’équipe. Son expérience, son talent, son sens de l’humain, son efficacité, sa performance, sa vision large et globale sont de grands atouts dont j’ai pu bénéficier.
Anne, Responsable de service
Nous sommes ravis d’avoir fait appel à titre personnel aux services de Dorothée afin d’établir nos profils talents. En s’appuyant sur des supports et questionnaires poussés, elle a réussi à cerner nos points forts et nos points de faiblesses, afin de mieux comprendre nos fonctionnements personnels et en équipe. Son analyse et sa restitution très qualitatives sont une aide précieuse à ceux qui souhaitent capitaliser sur leurs aptitudes et ressources humaines pour créer une vraie cohésion et complémentarité au sein d’une équipe.
Claire, Graphiste indépendante
Madame Turlan est intervenue au printemps 2021 dans notre équipe de travail en formation, pour l’aider à se structurer autour d’un objectif commun :
– Prise de conscience des profils et des talents de chacun des membres de cette équipe, pour une plus grande efficacité (individuelle et collective)
– Clarification et hiérarchisation des objectifs visés par l’équipe
– Elaboration d’une charte, d’un calendrier des actions à mener et de la répartition des rôles au sein de l’équipe.
Son professionnalisme, ses qualités d’écoute et de reformulation, ses capacités d’adaptation, son savoir-faire en termes de dynamique des groupes, ont permis d’atteindre (et même de dépasser) les attentes de l’équipe. Le rythme des séances, le recours à des exercices et des mises en situation variées ont contribué à faciliter l’adhésion des participants.
Laure, Responsable du projet Alpha Monaco
Dorothée Turlan - Coaching professionnel 